RECARO Jobs & Karriere.
BEWERBUNGSPROZESS

Wir sind ständig auf der Suche nach den besten Mitarbeitern, die ihr Herzblut einbringen um RECARO gemeinsam weiter vorwärts zu bringen. Hier erfahren Sie, wie Sie in wenigen Schritten ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden:

1. Bewerben Sie sich online auf eine unserer ausgeschriebenen Positionen. Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen kontaktieren Sie unsere Kollegen des Adient Talent Aquisition Teams und stimmen mit Ihnen ein erstes Telefoninterview ab. Hier haben Sie die Möglichkeit uns von Ihren Qualifikationen zu überzeugen.
2. Im zweiten Schritt kommt es insbesondere auf Ihre Persönlichkeit an. In einem persönlichen Gespräch vor Ort, können Sie uns ganz von sich begeistern. Auch hierbei unterstützt Sie das Talent Aquisition Team von Adient. Dabei zählt insbesondere der Mensch hinter den fachlichen Qualifikationen für uns. Wir suchen starke Persönlichkeiten die sich mit Begeisterung ins Team einbringen.
3. Auf der Zielgeraden erhalten Sie nochmals die Chance uns mehr von sich zu erzählen. In einem zweiten vor Ort-Gespräch möchten wir besonders etwas über Ihre Motivation und Begeisterung für RECARO erfahren. Die lokalen HR Business Partner begleiten Sie In einem zweiten vor Ort-Gespräch und geben Ihnen auch wichtige Details zu den Rahmenbedingungen der Position.
4. Ihr Einsatz wird belohnt und wir freuen uns darauf Sie als neues Mitglied im RECARO Team begrüßen zu dürfen. Unser HR Team begleitet Sie an Ihrem ersten Arbeitstag und sorgt gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen für einen gelungenen Start.